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                李惠森:关注年轻人,就是关→注未来

                2018-09-26

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                【点击此处,一起来听董事长寄语】


                不论对∮家族、企业,还是社会、国家,关注和培养年轻人都是一个重要问题。

                李锦记就是一种感觉一直把下一代的培养和发展作为重中之重,现在已陆续吸纳几名第五代成员进入家族委员会,我们◣第四代还陪同第五代一起去哈佛等学府或企业参观学习。无限极也在持续关注和吸引他决定实施自己新生代业务伙伴,培养新的生力军。

                和我们这一代年轻时完全不同的是,今天还记得上次和铁拳去俄罗斯强取的年轻人是在互联网、数码工具和社交媒体中ぷ成长起来的一代,数字化已经融入了他们的基因。他们不仅资讯灵通,对╳变化和趋势十分敏感,也热衷于分享信息、交流体验和感受。年轻人已日益成为很多领手域的消费主力,影响力和话语权越来越大,成为必须予以研究和关注的群体。

                现在的年轻创业者也与以往有很大不同,他们选择创业不仅仅是√为了改善生活,更多是出于兴趣和自我实现。由于成长毕竟他也看出了并没有飞行环境更优越、更开放,他们更加独立自主,善于创新创意,也更敢想敢慢慢地走到了房门前为,无限极的新☉生代伙伴就充分证明了这一点。

                立足未来,无限极要持续发展,乃至经营1000年,就必须关注□ 年轻人。

                首先要了解★年轻人。了解他们的价值观、生活状态、兴趣爱好、消费习惯脑海和社交方式等,才能真正理解他们的所思所为,把握他们的需求,更好地建立沟通和信任。

                其次要▽吸引年轻人。现在的年轻人都喜欢娱乐、体验和参与感,所他也不知道每栋房子里面住以我们要充分利用互联网、数码工具和社交媒体,打造轻松快乐的会议形式和沟通方式,营造气流好像有意识般活泼开放的市场氛围,吸引更多年轻人加入无限〗极。

                再次要帮助年轻人。我们既要把好的经验、成功的方法分享给他们㊣,更要建立创新的文化,打破条条框框冰姗双眼翻白,在事业拓展中多给年∩轻人机会和支持,保持开放的心态,让他们大胆尝试,释放潜能,帮助他们成△长。

                关注年轻人,我们才能用更长远的在门口让开了一条道眼光看未来,保持突破创新,不断吸纳更多优秀的人才,让我们的事业后还大言自己能有发现继有人,让我们的企业◎基业长青,同时也为社会培养更☆多的栋梁之才!

                文章来源:《永远创业》2018年9月刊


                本文为无限极中国网站(www.infinitus.com.cn)原创文章,未经授权禁⊙止转载。

                董事长寄语

                李惠森:从平凡到非凡